Verordnung über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten

Art. 3

Schutzmassnahmen

Der Arbeitgeber muss alle nötigen Sicherheitsmassnahmen treffen, diese laufend prüfen und bei Änderungen an Gebäuden, Arbeitsmitteln oder Verfahren anpassen.

Art. 4

Arbeit einstellen

Arbeit ist sofort zu stoppen, wenn die Sicherheit der Arbeitnehmer nicht mehr gewährleistet ist. Wiederaufnahme erst nach Beseitigung der Gefahr.

Art. 5

Persönliche Schutzausrüstung

Der Arbeitgeber muss geeignete persönliche Schutzausrüstungen (PSA) bereitstellen und deren richtigen Einsatz sicherstellen.

Art. 6

Information & Anleitung

Arbeitnehmer müssen umfassend über Gefahren und Schutzmassnahmen informiert und geschult werden. Schulungen erfolgen beim Stellenantritt, bei Änderungen und bei Bedarf wiederholt.

Art. 6a

Anhörung der Arbeitnehmer

Arbeitnehmer müssen zu Sicherheitsfragen angehört, in Abklärungen einbezogen und über behördliche Anordnungen informiert werden.

Art. 7

Aufgabenübertragung

Sicherheitsbeauftragte müssen angemessen ausgebildet sein. Die Verantwortung für die Arbeitssicherheit bleibt jedoch beim Arbeitgeber.

Art. 8

Besondere Gefahren

Gefährliche Arbeiten dürfen nur an ausgebildete Personen übertragen werden. Überwachung ist sicherzustellen, und der Einsatz auf das notwendige Minimum zu beschränken.

Art. 9

Zusammenarbeit mehrerer Betriebe

Betriebe, die gemeinsam an einem Arbeitsplatz tätig sind, müssen Sicherheitsabsprachen treffen und Informationen über Gefahren und Massnahmen austauschen.

Art. 10

Personalverleih

Für entliehenes Personal gelten dieselben Sicherheitsanforderungen wie für eigenes Personal. Arbeitgeber müssen Schutzmassnahmen sicherstellen.