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Projektmanagement Teamthemen
Projektmanagement & Teamthemen Kurzübersicht
Verhaltensmuster
- Typische Rollen im Team
- Führungsverhalten & Umgang
- Motivation & Konflikte erkennen
AIDA Konzept
- Attention, Interest, Desire, Action
- Marketing & Werbestrategien
- Beispiel: Werbeanzeige optimieren
Alpen Methode
- Aufgaben, Länge, Priorität, Entscheidung, Nachkontrolle
- Zeitmanagement für den Alltag
- Effiziente Tagesplanung
Eisenhower-Matrix
- Priorisierung nach Wichtigkeit & Dringlichkeit
- Quadranten für Entscheidungen
- Fokus auf echte Prioritäten
Entscheidungen
- Fakten prüfen & Annahmen erkennen
- Alternativen vergleichen
- Risiken & Konsequenzen abwägen
Harvard-Verhandlungsmethode
- Trennung von Person & Problem
- Interessen statt Positionen
- Win-Win Lösungen entwickeln
Pareto-Prinzip
- 80/20 Regel: 80% Ergebnisse durch 20% Aufwand
- Priorisierung von Schlüsselaufgaben
- Effizienzsteigerung im Projekt
Tuckman & Jensen
- Phasen der Teamentwicklung: Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning
- Teamdynamik erkennen
- Massnahmen für bessere Zusammenarbeit
Belbin-Teamrollen
- 9 Rollen: Umsetzer, Macher, Koordinator, Teamarbeiter, Erfinder, Spezialist etc.
- Rollen Stärken & Schwächen erkennen
- Team optimal zusammensetzen
Kreativitätsmethoden
- Brainstorming, Brainwriting, Mind-mapping
- Laterales Denken, Kopfstand, Tischtuchidee
- Träumen-realistisch-kritisch
Führungsstile
- Autoritär, Kooperativ, Situativ
- Motivation & Kontrolle
- Teamführung anpassen
Teamtheorien & Modelle
- Rollen, Dynamik & Kommunikation
- Struktur & Prozesse im Team
- Effektive Zusammenarbeit fördern
X/Y Theorie
- Theorie X: Menschen vermeiden Arbeit, brauchen Kontrolle
- Theorie Y: Menschen arbeiten gerne, Eigenmotivation nutzen
- Führung & Motivation anpassen